Diciamo NO al passaggio a 4 h giornaiere per gli operatori TELEPERFORMANCE firma ora

Diciamo NO all3 4 h per i lavoratori Teleperformance perchè:

1) diventa anti economico andare a lavorare(a stento si coprono le spese auto);

2) NON ESCLUDE DAI POSSIBILI ESUBERI(i criteri per gli esuberi sono solo quelli di legge, paradossalmente potrebbe rimanere chi è a 6 h ed essere licenziato chi è a 4 h);

3) CON LE 4 H NON SI E' ESCLUSI DAI TURNI(anzi, si è più flessibili);

4) LE 4 H NON INCIDONO SUL COSTO ORARIO DEL LAVORATORE (è sempre lo stesso, quello previsto dal CCNL);

5) LA CRISI DEVE ESSERE DIVISA TRA TUTTI I LAVORATORI, E NON SOLO DAGLI OPERATORI;

6) NON VOGLIAMO TORNARE LAVORATORI A PROGETTO!(anche con l'aggiunta di quale ora a progetto, aumenterebbe l' imponibile in sede di dichiarazione dei redditi ed andremmo praticamente a rimetterci);

7) NON SI PUO' CHIEDERE DI DIMINUIRE L' ORARIO A 4 H QUANDO SI ANNUNCIANO 400 NUOVI POSTI DI LAVORO;

8) PER LA NOSTRA DIGNITA'

INVITIAMO L'AZIENDA A PREOCCUPARSI DI AGGIUDICARSI GARE INBOUND, CON LA STESSA "PASSIONE" CON CUI ACQUISICE QUELLE OUTBOUND(a progetto)

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  • 26 novembre 2011183. Rino Nionelli (non verificato)
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  • 25 novembre 2011173. Antonio
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